Was bedeutet Kseli eigentlich?
Das georgische Wort Kseli entspricht dem deutschen Begriff Netzwerk!
Wir legen viel Wert darauf, sowohl Ihre als auch unsere bereits vorhandenen Netzwerke einzubeziehen. Benötigen Sie Unterstützung, Ihre bestehenden Strukturen zu erweitern, unterstützen wir Sie gerne dabei, positive Veränderungen sowohl mittel- als auch langfristig anzustoßen. Hier greifen auch Synergieeffekte durch Einbeziehung unserer eigenen Netzwerke.
Was können wir für Sie tun?
Sie möchten die Gewinnung und Bindung Ihrer Mitarbeiter:innen aktiv mit allen Beteiligten gestalten?
Sie sind eine Organisation im Sozial- und Gesundheitswesen?
Die Kseli UG versteht sich an dieser Stelle als Prozessbegleiterin für Sie als Organisation. Hierfür bieten wir bundesweit Beratung, Training und Coaching für kleine und mittelständische Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen an.
Als Kund:in der Kseli UG profitieren Sie von meiner Kompetenz in der praktischen Umsetzung
Tiefgreifendes Verständnis der Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder innerhalb einer Organisation
- Differenzierte Arbeitsweisen mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Individuell auf Sie zugeschnittene Zusammenarbeit
Diplomierte Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin mit Master in Nachhaltigem Tourismusmanagement
- Systemische Betrachtung von Organisationsstrukturen
- Ausgeprägtes Bewusstsein über Gleichwertigkeit von sozialen Aspekten des Sozial- und Gesundheitswesens und ökonomischer Tragfähigkeit
- Umfassendes Verständnis von Sozialer Arbeit im Gleichklang mit Nachhaltigkeit: Ökonomie, Ökologie und Soziales
Unsere Leistungen im Überblick
Beratung
In einer Erstanalyse werden die Stakeholder Ihrer Organisation, deren Relevanz für eine erfolgreiche Personalgewinnung und -bindung ermittelt und erste Handlungsempfehlungen erarbeitet. Die Umsetzung der Handlungsempfehlungen wird durch uns begleitet. Je nach Bedarf beinhaltet dies weitere Bestandteile unserer Leistungen.
Coaching
Training
In On- oder Offline- Workshops zu den Themenfeldern Mitarbeiter:innengewinnung/bindung und Employer Branding vermitteln wir das Know How, um über die strategische Ausrichtung hinaus gemeinsam erarbeitete Maßnahmen umsetzen zu können. In praktischen Übungen wird zudem kollegiales Feedback geschult und somit der interne Austausch gefördert. Zu allen Workshopformaten bieten wir Ihnen die Möglichkeit an Videos zu produzieren, um Inhalte festzuhalten und in-/extern nutzbar zu machen.
Interims-Recruiting
Wir übernehmen gerne für einen klar definierten Zeitraum Ihr operatives Recruiting, um im ersten Schritt auch kurzfristig Erfolge erzielen zu können.
Die Kseli UG steht für drei Kernwerte, die gut beschreiben, was uns in der Zusammenarbeit mit Ihnen besonders wichtig ist
Wertschätzung
Gerade in der Personalbindung stoßen wir in unserer Arbeit immer wieder auf mangelnde Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter:innen. Für uns ist dies der Dreh- und Angelpunkt in der Zusammenarbeit - über alle Hierarchieebenen hinweg.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was das genau für Ihre Mitarbeiter:innen bedeutet.
Nachhaltigkeit
Wir verstehen uns als Prozessbegleiter für Sie als Organisation, damit Sie nach beendeter Zusammenarbeit mit uns auch eigenständig die erarbeiteten Inhalte erfolgreich anwenden können.
Offenheit
Wir gehen authentisch und unvoreingenommen auf Menschen und Situationen ein, um gemeinsam Lösungen zu finden. Diese innere Haltung lässt Veränderungen zu und ermöglicht es, diese mit allen Beteiligten aktiv zu gestalten.